Unternehmenskultur - Sicherheitskultur

Viele Faktoren die zu Fehlern führen, sind bereits in bestehenden Organisationen eingebettet. Die operativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind oft das letzte Glied in der Fehlerkette und auch die letzte "Verteidigungslinie" zur Fehlervermeidung.

 

Die Sicherheitskultur und Sicherheitspolitik eines Unternehmens muss daher:

  • die Einführung und Umsetzung eines CRM Konzeptes aktiv unterstützen,
  • die Reduktion organisatorischer Fehlerfaktoren aktiv betreiben, und 
  • Ursachen möglicher Fehler bereits im Vorfeld identifizieren und abstellen.